8月28日，我校科研处为2023年和2024年新入职的12位新教师举办了职初教育第一次集中培训活动。本次培训以“传承红专精神，启航教师生涯”为主题，旨在通过一系列精心设计的课程，为新教师搭建起一座从校园到职场的桥梁，助力他们快速融入教育教学环境，树立正确的职业观念，为未来的教师生涯奠定坚实基础。培训课程为期一天，内容涵盖红专文化体验、教学常规与德育管理、职业发展规划、以及新教师考核等，紧密围绕新教师的成长需求和学校发展战略，确保每位新教师都能学有所得。

本次培训活动得到了校领导的高度重视与支持。学校党委书记、校长苗苏莉，党委委员、副校长曹璟，办公室副主任许燕，组宣处处长、图书馆馆长吕红，教务处处长范杰，学工处处长陈泽亚，科研处处长时道波，以及科研处副处长于庆共同出席了培训的启动仪式。

启动仪式由曹璟副校长主持。曹校长亲切寄语新教师们，鼓励他们保持谦逊的学习态度，将个人的青春与热情投身于学校的发展中，共同为学校的美好未来贡献力量。

苗苏莉校长对新教师提出了四点期望：一是注重提升理想信念，成为行为世范、教书育人的楷模；二是涵养高尚的师德师风，启智润心、因材施教；三是要不断提升专业素养和学科能力；四是要团结协作，以文化人、甘于奉献。

组宣处处长、图书馆馆长吕红为新教师带来了“红专文化”第一讲，题为《薪火相传担使命，虚心实力铸辉煌》。吕处长从学校的百年历史讲到“红专”党建文化的精神内涵，从学校创立讲到优秀校友的先进事迹，一张张珍贵的老照片承载着学校深厚的文化底蕴，让新教师深受触动，倍感使命重大。

随后，教务处处长范杰、学工处处长陈泽亚、科研处处长时道波及办公室副主任许燕等，分别从教学常规、班主任工作、职业发展规划及业务考核与职称评审等多个维度，为新教师提供了全面、深入、具体的指导，为他们的教育职业生涯开启了坚实的第一步。

范杰处长聚焦于教学常规，帮助新教师迅速掌握教学基本技能，并明确了日常教学的考核目标与要求，确保教学质量。陈泽亚处长则从学生工作的角度出发，深入阐述了班主任工作的职责与要点，为新教师提供丰富的实践经验和有效策略。时道波处长以职业发展规划为核心，引导新教师从教师发展的客观规律出发，结合国家政策、学校规划和自身需求，科学制定并有效实施个人的职业生涯规划。最后，许燕副主任详细介绍了各类业务考核标准及职称评审条件，帮助新教师清晰职业发展路径，明确个人努力方向。

此次集中培训活动不仅为我校新教师提供了宝贵的交流和学习机会，也为他们未来的教育教学和科研工作指明了方向。期待每位新教师都能在各自的学科专业领域发挥重要作用，为学校的发展贡献力量。未来，学校将继续优化新教师培训机制，为培养更多高素质、专业化的教师队伍不懈努力。