为助力新入职教师尽快完成角色转变，走好职业生涯第一步，9月17日，我校面向2026年新入职教师，举办了以“守初心担使命启新程向未来”为主题的职初教育第一次集中培训活动。本次培训活动得到了校领导的高度重视与支持。党委书记、校长苗苏莉，党委委员、副校长曹璟，党委委员、学工处处长陈泽亚，办公室主任、培训处处长伏建彬，教务处处长范杰，科研处处长时道波，现代教育技术中心主任雷富强，以及科研处干事滕藤共同出席了培训的启动仪式。仪式由曹璟副校长主持。

启动仪式上，曹璟副校长作动员讲话。她指出，强教必先强师，新教师是学校高质量发展的源头活水。近年来，学校始终将新教师培训作为提升师资队伍整体素质、促进教师专业成长的重要举措，希望全体新教师尽快实现从“站上讲台”到“站稳讲台”的角色转变，努力成长为师德师风优良、教学能力出众的合格教师。

随后，苗苏莉校长致辞。她首先对新教师的加入致以诚挚欢迎，并鼓励大家扎根杏坛、赓续红色,将师德建设始终与学校发展紧密相连。苗校长指出，学校建校120周年之际迎来新教师，既是学校的喜事，更是学校事业发展的全新动力。其次，她勉励年轻教师要尽快成长。学校培养了一大批名优教师，新教师要主动向老教师学习，在教学相长中为自己谋划成长路径，早日站稳讲台、站好讲台。最后苗校长强调新教师要爱岗爱生爱校，主动适应学生、理解学生，做到有爱心、有原则，依规依矩做好教育引导，与全校教职工齐心协力推动学校发展。苗校长还亲切寄语新教师们，预祝他们生活好，工作好，团结好，奋斗好，在新征程上书写立德树人的奋进之笔。

启动仪式结束后，相关部门负责人围绕新教师入职所需，分别作专题指导。学工处处长陈泽亚以“凝‘新’聚力，润心润德”为题，围绕班级建设与管理分享有效方法，特别指出要坚持五育并举、以德为首，引导新教师深刻认识班主任工作在育人过程中的关键作用。教务处处长范杰以“严守教学规范，夯实教学能力”为题，聚焦教学常规，从课堂教学、监考规范、教研活动、听课赛课等方面提出明确要求，并结合学校优秀教师实例，为新教师指明教学工作的重点与方向。

雷富强主任结合学校规章制度，从考勤管理、办公流程等基础行政规范入手，帮助新教师快速熟悉校园管理体系。科研处处长时道波围绕教师职业发展规划，从政策解读、成果培育等方面进行深入讲解，鼓励新教师坚持教学与科研相统一，将教学实践与教育科研相结合，科学制定并有效实施个人职业生涯规划，在专业道路上持续精进。

会议最后，曹璟副校长向新教师说明今年还将开展教学能力提升、红专文化传承、信息技术应用能力、工作交流等系列培训活动。本年度培训聚焦三个目标：一是铸魂立德，强化认同。二是熟悉规范，融入环境。三是激发动力，明确路径。希望新教师们珍惜学习培训机会，明确目标，真正做到学有所获。

本次培训活动为新教师的教育职业生涯开启了坚实的第一步。站在百廿师范的新起点上，全体新教师将以此次培训为契机，牢记育人初心、锤炼过硬本领，努力成为学生为学、为事、为人的“大先生”，为学校高质量发展注入新的生机与活力。